社會責任政策

非石支持國際人權保護，確保沒有侵犯人權的行為，
遵守當地法律，尊重國際之社會責任解釋與規範。
• 強制勞動：所有雇傭出於自願，不須繳納身分證件或任何形式的押金作為就業條件。
• 童工：遵守法定最低工作年齡要求，不雇用任何15歲以下的人員。
• 安全健康：提供安全與健康的工作環境，最大限度降低危險、提供充分教育訓練，採取有效措施防止潛在事故與健康傷害。
• 歧視：嚴禁任何形式下，基於種族、國籍、宗教、殘疾、年齡、性別、性取向、家庭責任、婚姻狀況、工會成員身分、政治傾向或其他條件之歧視。
• 工時：遵守法定工作時數、公共假期與加班補償規範。
• 薪資：確保核發薪資符合法定標準，提供足夠基本需求、並且有可自由支配之收入。
• 結社自由與集體談判權：尊重員工依法組織與加入工會之權利，保障員工行使集體談判權。